尚德机构第八届赛课大赛决赛落幕 三个关键点看懂头部企业如何提质发展

发布时间:2022年06月18日
       职业教育, 风起云涌。 1月21日, 一场别开生面的班级决赛在北京成功举办。经过两个月的激烈角逐和精彩角逐, 本次学术深度碰撞与交流落下帷幕。这是尚德举办的第八次教师资格考核和综合“培训”, 也是一场备受业界关注的教育盛宴。尚德副总裁程新辉在接受媒体专访时表示, “举办竞赛班的一个重要目的是宣传班级, 而课程本身就是教师向学生传递教学内容的重要载体。不断打磨“追求卓越, 是每一位尚德教师应始终做的事。坚持我们追求的品质。”图片:参赛选手与评委合影, 以产业升级、人才结构变化、数字化转型等关键词为我们展示多元价值的未来。在此背景下, 职业教育成为人们广泛关注的焦点。未来, 它将肩负培养多元化人才、传承技术技能、促进就业创业等诸多重要任务, 成为国民教育体系中不可或缺的一部分。以教研为骨架、教师为心脏、技术为血液的换豹之路, 政策利好和供需变化让职业教育迎来高光, 也必须经受考验。在这场“大考”中”, 尚德无疑为职业教育企业的提升和发展提供了有价值的参考范式。 g 教研为骨架夯实教学基础 对于在线教育机构而言, 教研水平是教学的基础, 是企业发展的“天花板”。教师课堂教学要根植于深耕只有在教学和研究的基础上, 我们才能有生命力和活力。在今天的总决赛中, 尚德教师之所以能将课件设计与教学内容完美融合, 展现多样化、差异化的课堂内容, 是因为尚德坚持教研深耕, 为教师提供教育资源储备和大量精准数据分析是密不可分的。
       尚德发布的2021Q3财报显示, 三季度尚德成本控制效果较为明显:营业费用同比下降35.2%, 其中销售及营销费用下降37.9%, 占比净利润的比重也明显下降, 同比下降45.7个百分点;此外, 还有一个统计数据值得特别关注。第三季度, 尚德学生满意度达到98.7%。前瞻产业研究院数据显示, 2020年, 我国各细分行业排名靠前的在线职业教育APP活跃渗透率将保持较高水平,

尚德APP活跃渗透率将达到82.2% .换句话说, 尚德真正专注于教学和研究。从数据上看, 截至2020年底, 尚德题库试题数量增至82.5万道, 同比增长18.8%; 2020年新增12.6万题, 其中真题占比43.5%。 2020年, 尚德共新增学生教研资料19种, 涵盖思维导图、5套试卷、通关书籍等, 共计9.7万册。截至2020年底, 尚德已为学生提供490门学科、10万余门课程。 2020年共开设课程414门。
       9个新产品和824个新考试计划。精彩讲座的背后, 是尚德海量教材。以2020年为例, 尚德为学生投放了4000余种教研资料, 其中包括一系列全新的教研资料, 今年还将继续推出。从考前两个月、三十天、一周、两个小时开始, 每个时间段都有学习产品。在线题库也增加了试题数量, 达到12.6万道, 年均增长15%至20%。以师为心, 为品质保驾护航。教师是课程教学的直接执行者, 是教学的灵魂, 是持续输出优质教学内容的关键。高素质、规范化的师资队伍对于在线教育企业的长远发展尤为重要。尚德从一开始就严格控制招聘流程。目前, 创建了完善的教师评价体系和教师培训体系, 不断创新各种教学活动,

为提高教师综合素质, 为保持高水平的教学科研提供保障。尚德在科研方面的巨额投入, 可以帮助教师从繁琐的工作中解脱出来, 让教师有更多的时间和精力学习教学技能, 帮助学生成长。尚德的谢老师在接受现场媒体采访时表示:“比如数据组织、知识点分层、课件模板、思维导图等为我们提供了非常重要的教学工具, 学生画像可以帮助我们更好地实现个性化正是因为有这样完善的师资培训体系和教研保障,

我们所有的教师才能热爱自己的教学工作。玩得更好, 帮助更多的学生。 “在尚德负责人看来, 教育企业的教育本质就是摒弃简单的灌输式教学, 摒弃概念性的解释, 摒弃枯燥的知识点清单, 最终转变为以学生为中心, 真正做到因此, 教师的培训已经深入到尚德的日常生活中, 比如各种培训分享、辩论赛、意见表达课、名校交流等各种活动, 尚德的年度班竞赛成为了老师是我们提升教学能力、打造更高品质课堂的“试验场”, 也为业界打造师资队伍提供了借鉴范例, 正是如此严格的招生标准和培训监督体系, 尽善尽美, 确保尚德老师每一位都是最优秀的“教学精英”之一。在尚德学院的最后一天比赛中, 谢老师给大家进行了流利地道的英语口语讲座;刘老师上了一堂简单易懂的心理学课程;现场, 和大家聊了聊俄罗斯的浪漫文化;薛老师为大家带来了别具一格的艺术鉴赏...... (图:比赛现场张某为了更好地服务职业教育人群, 尚德进行了大量的创新探索, 不断打磨产品、技术、组织、服务, 从多个维度提升自身综合能力。以教研、生态建设、业务协同、科技、教研为一体, 为促进学生全面发展提供保障。以科技为血液赋能教学效率 在新经济时代,

大数据对人们的工作、学习、生活产生越来越深刻的影响, 尤其是在教育行业。迭代进化的诸多前沿技术让教学内容、教学节奏、教学方式等在线化。“千人千面”的多维度实现, 为促进高教均衡、普惠惠益创造了巨大的力量。优质教育资源。通过AI和大数据, 尚德实现“千人千面”, 为学生规划高效学习路径, 极大提升学生学习效率和学习体验。尚德的学生遍布全国, 教授的课程包括成人前教育、职业教育等方面。为成年人提供职业教育服务, 除了让他们自驾之外, 更多的是帮助他们利用碎片化的时间, 用科学的方法提高他们的学习效率。借助深度学习技术,

AI根据每个学生的课堂和作业的学习数据, 实时计算学生对每个知识点的掌握情况, 给出掌握进度, 自动计算预测分数, 并与学生进行对比谁通过了。及时调整学习计划, 推送更多个性化、针对性强的题库, 重点弥补自身短板。尚德相关负责人表示:“我们的AI和大数据还可以根据学生的学习轨迹预测学生成绩, 目前准确率高达80%。”同时, 尚德建立了庞大的考试数据库, 实现了对分数分布、题型、考点分布的知识预测;根据自适应学习系统, 根据人的差异, 提供不同的预测模型, 实现精准分析;基于知识, 针对不同学生优化推荐内容的适应程度;基于智能识别和切割知识点, 满足学生“学”、“练”、“评”的个性化闭环, 让学生充分利用碎片化时间。教育是一场长跑, 长期的深耕和积累, 才能为企业的发展培育肥沃的土壤。梳理职业教育龙头企业的发展历程可以看出, 龙头企业在积累了优质的教学资源和师资后, 在精细化运营阶段不断提升运营效率, 优化用户体验, 从而创造了良好的口碑, 获得了良好的口碑。洞察用户需求。长期回报。摒弃基于流量质押的粗暴管理, 以教育为本, 深入洞察用户需求, 以获取学生和家长的青睐和认可。风起云涌, 用户会改变固有印象, 关注职业教育。同时, 他们将优先选择具有质量和口碑优势的顶级品牌, 从而强化行业的马太效应,

促进资源进一步向顶部集中。尚德以自身发展为职业教育企业, 清晰勾画出以教研为骨干、教师为心脏、科技为血液、全链条协同的发展路径。也用自己的耀眼成绩再次证明, 教育企业必须不忘初心, 长期专注于积淀修炼内功, 筑牢自己的高壁垒护城河, 才能具备可持续发展的关键能力。